因工作需要，現面向公司體系展開投資部副部長崗位的內部競聘。

　　一、招聘原則

　　（一）堅持公平、公正、公開原則；

　　（二）堅持擇優錄用原則；

　　（三）堅持標準、確保質量原則。

　　二、競聘崗位

　　本部投資發展部副部長1名：

　　(一)職責描述

　　1.負責國家貨幣政策、財政政策、旅游及康養醫療政策及行業態勢研究；

　　2.負責項目可行性研究與投資論證，編制預可研、可研報告、投資測算書等；

　　3.負責擬定項目投資合作協議、進行投資談判；

　　4.協助部長完成部門其他工作。

　　(二)任職條件

　　1. 大學本科以上學歷;

　　2.熟悉項目投資的財務、法律及股權融資、并購重組等方面的專業知識；

　　3.具有較強的談判能力，能承擔巨大的工作壓力；

　　4.具有較強的實際工作能力，尤其是靈敏的市場反應能力、客觀的分析判斷能力、以及良好的文字表達能力、溝通協調能力；

　　5.8年（研究生4年；博士2年）以上大中型企業綜合管理經驗,熟悉旅游行業政策以及市場研究方法優先。

　　三、競聘范圍

　　本部投資發展部現有成員、四川新城股權投資基金管理有限公司員工符合崗位任職要求的可報名。

　　四、報名時間及方式

　　報名時間：2015年11月19日-2015年11月23日

　　報名方式：請符合任職要求的應聘者在能投新城公司網站下載并填寫《四川能投新城投資有限公司應聘人員登記表》，并將學歷證、學位證、職稱證、職業資格證、身份證、獲獎等相關原件的復印件或掃描件交到四川能投新城投資有限公司（錦江區畢昇路468號創世紀大廈19樓）或發送到指定電子郵箱報名。

　　五、測評方式

　　采取案例分析與演講答辯的方式競爭上崗

　　（一）案例分析

　　通過資格審查的競聘者在報名時間結束后將收到模擬項目投資案例，并形成書面項目投資分析報告，在一周內發送到指定電子郵箱。

　　（二）演講答辯

　　競聘者將圍繞案例，就投資分析報告進行公開演講，自備PPT，演講時間不超過30分鐘，然后由評審專家圍繞案例及競聘崗位向競聘者提問。

　　（三）競聘評分

　　每名評審專家對競聘者的案例分析（占比60%）、演講答辯（40%）進行評分，評審專家評分的平均分，作為競聘者的最終得分，每個崗位根據競聘者的得分高低，在得分75分以上的競聘者中擇優錄取。

　　競聘時間另行通知。

　　六、待遇

　　相關待遇按照公司薪酬管理制度執行。

　　七、聯系方式

　　聯系電話：

　　資料發送郵箱：

　　附件: 應聘人員登記表（請點擊下方下載附件）

四川能投新城投資有限公司

　　2015年11月18日