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為進一步加強新城各所屬公司行政綜合管理，提升行政辦公人員的專業技能。4月1日-3日，川能新城公司組織開展了行政綜合管理線上培訓，新城及各所屬公司綜合管理部負責人、員工共計40余人參加了培訓。
本次培訓主要圍繞川能新城公司近期修訂完善的《辦公用品管理辦法（2020年修訂版）》《差旅費開支管理辦法（2020年修訂版）》《公文處理實施辦法（2020年版）》等17項制度，結合工作實際，通過制度解讀、案例分析等方式，對公司法人治理、三會的關系以及審批流程、公文處理規范、五項費用管理、檔案管理等方面進行全面深入講解。在培訓過程中，全體參訓人員認真聆聽并做好筆記，培訓結束后參訓人員開展溝通交流，分享工作經驗，查找存在的不足。
通過培訓，全體參訓人員對行政綜合管理的規范有了更加全面的了解和掌握，為提升川能新城公司整體行政管理水平，助推公司人才隊伍建設打下堅實基礎。
