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2015年12月22日,能投新城公司副總經理孫紅梅帶領人力資源部全員前往宏義集團交流人力資源工作。宏義集團董事長助理徐鐘及相關部門負責人參與了交流、探討。
交流會上,能投新城公司分享了公司目前的招聘、培訓、考核等方面人力資源制度與方案,宏義集團就人力資源管理實操經驗與方法進行了講解、雙方就人力資源制度的規范性與操作性、標準化與靈活性方面進行了探討,雙方受益良多。
交流討論現場
人力資源部
2015年12月22日
2015年12月22日,能投新城公司副總經理孫紅梅帶領人力資源部全員前往宏義集團交流人力資源工作。宏義集團董事長助理徐鐘及相關部門負責人參與了交流、探討。
交流會上,能投新城公司分享了公司目前的招聘、培訓、考核等方面人力資源制度與方案,宏義集團就人力資源管理實操經驗與方法進行了講解、雙方就人力資源制度的規范性與操作性、標準化與靈活性方面進行了探討,雙方受益良多。
交流討論現場
人力資源部
2015年12月22日