新城公司以“中層干部小講堂  分享知識共成長”為專題，由各部門負責人圍繞政治理論、政策法規、業務知識、工作經驗等進行課程開發并授課。4月1日上午，組織人事部副部長李青琳以“二十屆三中全會精神解讀與基層工作落實”為題開展專題培訓；培訓采取現場+視頻相結合的方式進行，新城本部及各所屬公司40余人參加學習。

李青琳緊扣培訓主題，從兩大板塊系統展開講解。在“二十屆三中全會精神解讀”板塊，圍繞全面深化改革、中國式現代化、新質生產力三大主題，對全會精神進行深入剖析。在“基層工作落實”板塊，立足國有企業基層實際，將黨建工作與公司治理有機結合，推動基層工作與全會精神深度融合。本次培訓，致力于幫助學員深刻把握全面深化改革的核心要義，精準理解中國式現代化的實踐路徑，讓全會精神融入企業生產經營工作，成為推動公司改革發展的行動指南。

 參訓人員紛紛表示，此次培訓深化了對二十屆三中全會精神的領悟和學習，提升了對基層黨務工作的認知。接下來，大家將主動扛起責任，扎實開展工作，推動全會精神在基層落實落地，為公司持續健康發展貢獻力量。